Conseil syndical académique de DIJON le 7 novembre 2024

Le Jeudi 7 novembre s’est tenu le conseil syndical de début d’année de la section académique de Dijon. Le Lycée du Parc des Chaumes d’Avallon nous à reçu, nous remercions notre collègue Raymond Legrand pour la préparation de cette journée.

Les points suivants ont été abordés :

• le bilan des adhésions : les adhésions ne sont pas toutes arrivées mais nous pouvons dire que le nombre d’adhésions devrait être sensiblement le même que les années précédentes à savoir 40 syndiqués sur 64 DDFPT de l’académie. Dominique Sonival (trésorier de la section académique) a rappelé l’importance de passer par le virement bancaire ainsi que de bien retourner le bulletin rempli correctement et numériquement avec une adresse mail valide ;
• le compte-rendu du CSN de septembre 2024 et point sur les travaux et actions en cours au niveau national → intervention de Rachel Maricq ;
• les bilans financiers des années 2023 et 2024 ;
• la taxe d’apprentissage : sondage académique à venir sur la compensation touchée par les établissement car nous nous inquiétons de voir des sommes importantes versées dans le tertiaire et des petites sommes sur les formations industrielles alors que la DGESCO avait promis une redistribution prioritaire sur les formations en lien avec des secteurs en tension ;
• le mouvement spécifique pour les DDFPT : rappel des dates et de l’importance de bien communiquer les vœux de mutation pour que la carte interactive faite par Antonio Jorge soit la plus précise possible ;
• la différence entre BDE et RBDE : nous avons rappelé à tous que la circulaire décrivait les actions confiées au Bureau Des Entreprises (BDE) et que celui-ci était un service de l’établissement placé sous la responsabilité du proviseur et sous la coordination du DDFPT, avec un responsable du bureau des entreprises (RBDE) et les enseignants « pactés » ou non ;
• les PACTE, IMP et HSE : la disparition des HSE dans l’académie est une réalité il est donc compliqué de piloté alors que les part de pactes ont baissé de 30 à 50% dans les établissement. De plus la transformation du « Danois » des DHG est passé de 1/36 à 1/30 soit une baisse de 20%. ;
• la demande audience auprès du DRAFPIC pour début 2025 afin d’échanger sur le CFA « EN » → un courrier va être envoyé.

La réunion c’est terminée par la visite du site de distribution SCHIEVER.